最終更新:2026年7月26日
転職エージェントは、保有求人だけでなく、得意な年代・職種・年収帯が異なります。このページでは、大手総合型からハイクラス、IT、20代・未経験、女性、外資系まで30サービスを比較しました。まず大手総合型を1〜2社、希望分野に強い特化型を1社選ぶと、求人の幅と専門的な支援を両立しやすくなります。
業界共通の公式な規模順位はありません。本ページでは運営規模、知名度、求人数、対応地域、支援実績、専門領域での存在感をもとに編集部が掲載順を決めています。順位だけでなく、自分の年代・職種・希望年収との相性を確認してください。
この記事の結論
迷ったら求人数の多い総合型type転職エージェントにまず1社登録し、女性のキャリア支援を重視する人はtype女性の転職エージェントを併用するのが効率的です。
目的別に使えるおすすめサービス
【PR】本セクションにはアフィリエイト広告を含みます。掲載サービスはいずれも無料で相談・利用を開始できます。
type転職エージェント
首都圏のIT・Web・営業・企画職に強い転職エージェント。求人紹介に加えて書類添削・面接対策まで無料で相談できます。
- 向いている人:首都圏で求人を幅広く比較したい人
- ポイント:無料の転職相談から始められる
type女性の転職エージェント
女性の転職支援に特化したエージェント。ライフイベントも踏まえたキャリア相談や面接対策を受けられます。
- 向いている人:キャリアとライフイベントを両立したい女性
- ポイント:女性特化のサポート実績が豊富
目的から転職エージェントを選ぶ
大手転職エージェント上位10社比較
求人を幅広く確認したい場合は、最初に大手総合型へ登録し、その後に希望職種に強い特化型を追加する方法が効率的です。
| 順 | サービス | タイプ | 主な対象 |
|---|---|---|---|
| 1 | リクルートエージェント | 総合型 | 全年代・全職種 |
| 2 | dodaエージェントサービス | 総合型 | 20代〜40代・全職種 |
| 3 | マイナビ転職AGENT | 総合型 | 20代〜30代・初めての転職 |
| 4 | パソナキャリア | ハイクラス | 管理職・専門職 |
| 5 | JAC Recruitment | ハイクラス | 管理職・専門職・外資系 |
| 6 | LHH転職エージェント | ハイクラス | 専門職・外資系 |
| 7 | ワークポート | 総合型 | 全国・幅広い職種 |
| 8 | エン エージェント | 総合型 | 20代〜40代 |
| 9 | type転職エージェント | 職種特化 | IT・Web・営業・企画 |
| 10 | ランスタッド | 外資系 | 専門職・管理職・外資系 |
失敗しにくい選び方
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転職エージェント30社一覧
掲載情報は各サービスの公式情報をもとに整理しています。求人数、面談可否、対象地域は変更されるため、登録前に公式サイトで最新情報をご確認ください。
リクルートエージェント
主な対象:全年代・全職種
業界最大級の求人数を持つ総合型。地方を含め幅広い選択肢を比較したい人の第一候補。
公式サイトを確認するdodaエージェントサービス
主な対象:20代〜40代・全職種
求人検索とエージェントサービスを併用しやすく、転職活動を自分でも進めたい人向け。
公式サイトを確認するマイナビ転職AGENT
主な対象:20代〜30代・初めての転職
若手・初めての転職支援に強み。応募書類や面接の準備から相談したい人に向く。
公式サイトを確認するパソナキャリア
主な対象:管理職・専門職
管理職や専門職を中心に、年収アップと中長期のキャリア形成を相談したい人向け。
公式サイトを確認するJAC Recruitment
主な対象:管理職・専門職・外資系
ミドル・ハイクラス、専門職、外資系やグローバル企業への転職を目指す人に強い。
公式サイトを確認するLHH転職エージェント
主な対象:専門職・外資系
アデコグループのネットワークと、企業・求職者の双方を担当するコンサルティングが特徴。
公式サイトを確認するワークポート
主な対象:全国・幅広い職種
全国に拠点を展開。転職活動をテンポよく進めたい人や地方転職にも向く。
公式サイトを確認するエン エージェント
主な対象:20代〜40代
複数の転職サービスで築いた企業ネットワークを持ち、入社後の活躍まで見据えた支援が特徴。
公式サイトを確認するtype転職エージェント
主な対象:IT・Web・営業・企画
首都圏のIT・Web、営業、企画職を中心に、企業別の選考対策を受けたい人向け。
公式サイトを確認するランスタッド
主な対象:専門職・管理職・外資系
世界規模の人材サービス企業。外資系、グローバル企業、管理職・専門職求人に強み。
公式サイトを確認するロバート・ウォルターズ
主な対象:英語・バイリンガル人材
英語力や専門経験を活かし、外資系・日系グローバル企業を目指す人向け。
公式サイトを確認するマイケル・ペイジ
主な対象:外資系・専門職
外資系・国内グローバル企業の正社員、契約社員、派遣求人を職種別の専門チームが支援。
公式サイトを確認するヘイズ・ジャパン
主な対象:IT・専門職・ハイクラス
外資系から日系大手まで対応。語学力や専門スキルを活かしたキャリアアップ向け。
公式サイトを確認するRGFプロフェッショナルリクルートメント
主な対象:専門職・グローバル
リクルートグループのグローバル人材紹介。専門性の高いポジションを探す人向け。
公式サイトを確認するGeekly
主な対象:IT・Web・ゲーム経験者
IT・Web・ゲーム業界に特化。業界経験を活かして転職したいエンジニアやクリエイター向け。
公式サイトを確認するレバテックキャリア
主な対象:ITエンジニア・デザイナー
IT職種の技術理解と企業情報を重視し、経験を活かして年収・環境を改善したい人向け。
公式サイトを確認するMS-Japan
主な対象:経理・人事・法務・士業
管理部門と士業に専門特化。経理・財務、人事、法務、会計士・税理士などの経験者向け。
公式サイトを確認するコトラ
主な対象:金融・コンサル・経営幹部
金融、コンサル、IT、経営幹部など、専門性と年収水準の高い転職を目指す人向け。
公式サイトを確認するMyVision
主な対象:コンサル・ポストコンサル
コンサル業界への転職と、コンサル経験を活かす次のキャリアに特化。
公式サイトを確認するASSIGN
主な対象:20代〜30代・コンサル
短期的な求人紹介だけでなく、若手の中長期キャリア設計を重視したい人向け。
公式サイトを確認するtype女性の転職エージェント
主な対象:20代〜30代女性
女性のキャリア、働き方、ライフイベントを踏まえて転職先を検討したい人向け。
公式サイトを確認するマイナビジョブ20’s
主な対象:20代・第二新卒・既卒
マイナビグループの20代向け人材紹介。初めての転職やキャリアチェンジに向く。
公式サイトを確認するハタラクティブ
主な対象:20代・フリーター・未経験
正社員経験が少ない人や、未経験職種へ挑戦したい若手向け。
公式サイトを確認するUZUZ
主な対象:第二新卒・既卒・IT未経験
第二新卒、既卒、フリーターを中心に、若手の就職・転職とITキャリアを支援。
公式サイトを確認するジェイック就職カレッジ
主な対象:フリーター・中退・離職中
就職講座と企業紹介を組み合わせ、経歴に不安がある人の正社員就職を支援。
公式サイトを確認するDYM就職
主な対象:20代〜30代・既卒・第二新卒
正社員未経験や第二新卒を対象に、専属アドバイザーが求人紹介から内定まで支援。
公式サイトを確認するRe就活エージェント
主な対象:20代・第二新卒
20代の転職、第二新卒、初めてのキャリアチェンジを中心に支援。
公式サイトを確認するユニゾンキャリア
主な対象:IT・Web・未経験〜経験者
IT・Web業界専門。未経験からITを目指す人と、経験者のキャリアアップに対応。
公式サイトを確認するRemoful
主な対象:リモートワーク希望者
リモートワークや柔軟な働き方を軸に、求人とキャリアを検討したい人向け。
公式サイトを確認するNewMA
主な対象:M&A・コンサル
M&A・コンサル業界経験者による、同領域へのハイクラス転職支援。
公式サイトを確認するハイクラス転職で比較したいサービス
管理職・専門職や年収アップを目指す場合は、JAC Recruitment、パソナキャリア、LHH転職エージェント、コトラ、MyVisionなどが候補です。現在の年収、専門経験、希望業界によって紹介可能な求人が変わるため、2〜3社で提案内容を比較してください。
IT・Web転職で比較したいサービス
経験者はレバテックキャリア、Geekly、type転職エージェントを中心に検討できます。未経験からIT業界を目指す場合は、ユニゾンキャリアやUZUZなど、学習状況やキャリアチェンジを相談できるサービスも候補です。
20代・第二新卒・未経験向け
マイナビジョブ20’s、ハタラクティブ、UZUZ、ジェイック就職カレッジ、DYM就職、Re就活エージェントなどがあります。求人の数だけでなく、書類添削、面接練習、入社後の定着支援まで確認しましょう。
女性の転職で比較したいサービス
type女性の転職エージェントは、女性のキャリアや働き方に特化した相談先です。加えて総合型エージェントを併用すると、リモート、育児との両立、管理職候補など、比較できる求人の幅を広げられます。
外資系・グローバル企業向け
ランスタッド、ロバート・ウォルターズ、マイケル・ペイジ、ヘイズ、RGFなどが候補です。英文レジュメ、英語面接、希望する企業の使用言語についても面談時に確認してください。
転職エージェント利用時の注意点
- 登録すれば必ず求人を紹介されるとは限りません。
- 担当者との相性が合わない場合は、担当変更や別サービスの利用を検討できます。
- 求人票だけで判断せず、残業、評価制度、配属先、試用期間なども確認しましょう。
- 複数社から同じ求人へ重複応募しないよう、応募状況を管理してください。
- 内定を急かされても、労働条件通知書を確認してから判断しましょう。
よくある質問
転職エージェントは何社登録すべきですか?
最初は総合型1〜2社、希望分野に強い特化型1社の合計2〜3社が目安です。連絡や応募の管理が難しい場合は、面談後に利用先を絞りましょう。
転職するか決めていなくても相談できますか?
相談可能なサービスが多くあります。ただし求人紹介を前提とする場合もあるため、情報収集段階であることを最初に伝えてください。
転職エージェントの利用料金はかかりますか?
一般的な人材紹介サービスは求職者が無料で利用できます。採用企業が紹介会社へ成功報酬を支払う仕組みです。
大手と特化型はどちらがおすすめですか?
求人の幅は大手総合型、業界知識や専門的な選考対策は特化型が得意です。両方を併用し、紹介求人と担当者の提案を比較する方法がおすすめです。
当ページはアフィリエイト広告を利用する場合があります。掲載順や評価は広告報酬だけで決めず、公式情報と編集方針に基づいて作成しています。サービス内容や求人状況は変更されるため、必ず各社の公式サイトで最新情報をご確認ください。
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この記事の執筆・編集
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参考資料・情報源
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